Young Captain Award Met de jaarlijkse toekenning van de Young Captain Award brengt Stichting Young Captain Nederland de aankomende generatie zakelijk leiders en besluitvormers van het toonaangevende bedrijfsleven in Nederland in een vroegtijdige fase van hun carrière onder publieke aandacht. Het onderkennen van dit talent in Nederland (30-ca 40 jaar) is van wezenlijk belang voor de toekomst van ons land, omdat zij het bedrijfsleven over een aantal jaren verder richting zullen gaan geven.
De Young Captain is het boegbeeld voor innovatief, inspirerend en toekomstig leiderschap.
Het gaat hierbij om bijzonder getalenteerde business leiders: de nieuwe ‘Captains of Industry’ van de toekomst. Zij onderscheiden zich en vallen op door de invloed, die zij reeds nu hebben op de eigen onderneming en getuigen daarnaast van visie op economisch, maatschappelijk en politiek niveau.
Onderdeel van de Prijs is het zogeheten Jaarprogramma, een op maat gesneden programma, dat de winnaar wil stimuleren zijn/haar talent en ervaring verder te ontwikkelen door ‘vervroegd’ toegang te geven op hoog niveau tot een relevant zakelijk, politiek, sociaal-maatschappelijk veld en wetenschappelijke opleidingsmogelijkheden in deze fase van zijn/haar carrière.
