 |
|
|
|
Geschikte kandidaten (m/v) vallen in hun werkomgeving, onderscheiden zich in hun manier van leidinggeven en staan hierin innovatie voor. Zij zijn en blijven zichzelf en komen tegemoet aan onder meer de volgende kenmerken en criteria:
- Leeftijd tot ca 40 jaar
- Een business leider m/v in een zowel naar omzet als aantal medewerkers toonaangevende Nederlandse onderneming met aantoonbare ondernemerskwaliteiten en leiderschapstalenten
- Thans belast met grote verantwoordelijkheid binnen de organisatie als leider van- en eindverantwoordelijke voor aanzienlijke business unit, werkmaatschappij of geografische regio en bevindt zich qua functie niveau kort onder of in de subtop van de onderneming
- Beschikt over internationale werkervaring en kent opvallende zakelijke prestaties, die impact hebben op eigen bedrijf of organisatie
- Ondernemend en gedreven
- Beschikt over strategische visie over bedrijf/bedrijfstak in een “global” perspectief
- Operationeel bekwaam
- Innovatief waar het gaat om het geven van leiding
- Authentiek en onafhankelijk denker
- Sterke persoonlijkheid met een duidelijk intrinsieke kracht en natuurlijk overwicht
- Breed maatschappelijk geïnteresseerd, oog voor relevante ontwikkelingen in de wereld verhoudingen en een visie over de plaats en de rol van de onderneming hierin.
|
|
|
|
|
